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중소기업중앙회, 채용과정 중 면접점수 조작해 큰 파장
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중소기업중앙회, 채용과정 중 면접점수 조작해 큰 파장

중소기업중앙회.jpg
중소기업중앙회 전경

 

[이코노미워치 마혜연 기자] 중소기업중앙회 신규 채용 과정에서 응시자의 면접 점수가 결과 발표 직전 수정되면서 합격자가 뒤바뀐 사실이 발견됐다.

 

중소벤처기업부의 수사의뢰를 받은 경찰은 면접은 본 중기중앙회 임원 등에 대해 다각도로 수사에 나설 전망이다.

 

중기부는 2019년 12월부터 지난 2월 사이 33개 산하기관 및 공직유관단체에 대해 실시한 채용비리 전수조사에서 이와 같은 현황을 적발했다고 지난 25일 밝혔다.

 

중기부는 조사과정 중 2018년 말 중기중앙회 신입 공채 당시 최종면접 면접관으로 참여한 임원 A씨의 채점표가 면접 당시의 평가지와 면접 이후 작성된 평가지 등 두 개 이상의 평가지가 발견된 바 논란은 사그라들지 않을 것으로 예상된다.

 

중소기업벤처부 관계자는 “지난 3~4월에 걸쳐 국민권익위원회와 합동으로 조사를 진행 한 뒤 지난 11일 경찰에 A 임원 대한 수사를 의뢰했다”

 

또한 “다른 인사 실무자들은 관여 사실이 불분명해 수사 의뢰하지 않았다. 중기중앙회는 A임원 등에 대한 인사조치는 아직 생각이 없다”라고 답했다.

 

중기부는“부정채용 의혹이 불거진 바 당사자 진술을 받는 것 외에 통신내역조회, 계좌추적조회 등을 할 수 있는 권한은 없어 수사를 의뢰한 것”이라며 “구체적인 사건 상황 및 고의성이 확인되지는 않았다“라고 말했다.

 

해당 사안에 대해 중소기업중앙회는“수사가 진행 중이기 때문에 현재 특별히 밝힐 입장이 아니다”라고 말했다.

 

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